以黨的二十大精神為指引 打造重組改革示范和市場化經營標桿 為建設新時代基業長青新本鋼而團結奮斗
中國共產黨本鋼集團有限公司第二次黨員代表大會勝利召開
選舉產生中國共產黨本鋼集團有限公司第二屆委員會和第二屆紀律檢查委員會 通過中國共產黨本鋼集團第二次黨員代表大會《關于第一屆委員會工作報告的決議》和《關于第一屆紀律檢查委員會工作報告的決議》
本報訊 12月25日，中國共產黨本鋼集團有限公司第二次黨員代表大會勝利召開。本次大會通過了中國共產黨本鋼集團有限公司第一屆委員會工作報告及第一屆紀律檢查委員會工作報告；選舉產生了中國共產黨本鋼集團有限公司第二屆委員會和第二屆紀律檢查委員會。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，全面貫徹落實黨的二十大精神，錨定打造重組改革示范和市場化經營標桿，解放思想、銳意進取，凝心聚力、勇毅前行，為建設新時代基業長青新本鋼而團結奮斗。
本鋼集團領導楊維、王軍、王殿賀、曹宇輝、王戰維、韓永德、齊振、霍剛、徐家富在主席臺就座。
本溪市委和鞍鋼集團黨委高度重視和關心本次大會。本溪市委書記吳瀾，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭參加了會議開幕式并在主席臺就座。鞍鋼集團黨委組織部、紀委相關負責人參加會議開幕式。
部分中共本鋼集團有限公司第一屆黨委委員、紀委委員，中共本鋼集團有限公司第二屆紀委委員候選人預備人選，直管黨委黨政主要負責人作為大會列席人員，以及各民主黨派代表作為邀請人員參加了本次大會。
大會開幕式由本鋼集團黨委副書記、總經理王軍主持；閉幕式由本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持。
本次大會代表220人，因事、因病請假19人，實到代表201人，符合法定人數。
會上，楊維代表中共本鋼第一屆委員會向大會作了題為《以黨的二十大精神為指引 打造重組改革示范和市場化經營標桿 為建設新時代基業長青新本鋼而團結奮斗》的工作報告。報告指出，中共本鋼集團有限公司第二次黨員代表大會，是在鞍本重組取得圓滿成功，深度整合融合和市場化改革加速推進，集團上下掀起全面貫徹落實黨的二十大精神熱潮的關鍵歷史時刻，召開的一次十分重要的大會。報告總結和回顧了首次黨代會以來的工作，分析了當前面臨的新形勢、新要求，并提出了今后五年工作的指導思想和戰略目標。
報告對近年來的工作進行了回顧。七年來，面對復雜多變的市場形勢和鋼鐵行業綠色低碳、轉型升級挑戰，本鋼旗幟鮮明講政治，全面貫徹落實黨的十八大、十九大及歷次全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真落實習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的重要講話和指示批示精神，全面貫徹遼寧省委省政府和鞍鋼集團對本鋼的各項工作要求，充分發揮黨委領導作用，創造性地構建“5+1”工作格局、推進“1+4”重點任務，確立“1357”工作指導方針，強黨建、抓改革、促發展，確保了上級各項決策部署在本鋼全面落實落地，歷史性地扭轉了企業長期虧損的被動局面，譜寫了新本鋼改革發展事業新篇章。其中，鞍本重組取得標志性成效；發展質量實現跨越式提升；深化企業改革成績斐然；創新發展新動能持續釋放；高質量黨建引領改革發展；全面從嚴治黨向縱深推進；厚植為民情懷見行見效。
報告提出了今后五年工作的指導思想和戰略目標。
指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨的領導，堅持“兩個一以貫之”，緊緊抓住融入鞍鋼戰略機遇期，深度對接鞍鋼集團“雙核+第三極”戰略，完整準確全面貫徹新發展理念，奮力開創本鋼高質量發展新局面。
戰略目標是：對標建設世界一流企業，堅持“鋼鐵+資源”“雙核”戰略和“改革+創新”“雙輪”驅動，打造新時代東北全面振興中深化國有企業改革的示范，建設極具國際競爭力的精品板材、國內一流優特鋼棒線材及鐵礦資源戰略基地，打造非鋼“第三極”，融入新形勢，建設新本鋼，支撐新鞍鋼。
今后一個時期，是本鋼加快推進鞍本整合融合、深化市場化改革和落實“十四五”規劃三大任務的疊加期。對此，報告指出，凝心聚力，全力打造高質量發展新本鋼，要聚焦高質量發展，加快建設現代化經營體系，通過抓好五項重點工作，促進五方面能力提升，實現新本鋼全方位戰略突破、晉位升級。一是要抓深化改革，促進活力充分釋放；二是要抓戰略落地，實現企業可持續發展；三是要抓創新驅動，打造原創技術策源地；四是要抓管理提升，構建精益化管理模式；五是要抓以人為本，促進企業和諧發展。
報告指出，政治引領，以高質量黨建為企業發展保駕護航，要突出政治引領，聚焦建設“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業”，深入推進黨建與經營雙融互促，要抓好“五個強化”，推進黨的建設實現“五新”。一是要強化政治鑄魂，推進黨的政治建設取得新成就；二是要強化組織提升，推進基層組織建設邁上新臺階；三是要強化責任擔當，推進選人用人工作煥發新氣象；四是要強化思想引領，推進思想文化建設開創新局面；五是要強化正風肅紀，推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
按照大會議程，中共本鋼集團第一屆紀律檢查委員會工作報告，以書面形式提請大會審查。
開幕式上，本溪市委書記吳瀾致辭。他首先代表中共本溪市委、市人大常委會、市政府、市政協向本次大會召開表示熱烈的祝賀，向長期以來關心支持本溪市發展的鞍鋼集團黨委，向一直以來為本溪市經濟和社會發展作出重要貢獻的本鋼全體黨員干部和職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。他說，過去的一年，本鋼集團改革重組的變化和飛速發展，全市人民有目共睹。特別是作為全市主導產業的領軍企業，作為全市工業經濟的源頭引擎，本鋼的發展有力支撐和帶動了全市經濟社會的高質量發展。歷史和實踐證明，本溪發展所取得的每一項成果，每一次進步都離不開“鋼地一心”的團結奮斗，離不開本鋼集團的全力支持和作出的貢獻。
吳瀾表示，本溪市將繼續堅持“本鋼的事，就是本溪的事，支持本鋼就是支持我們自己”的理念，始終與本鋼集團融合成一塊堅硬的鋼鐵，以更加有力的舉措支持本鋼改革，以更加高效的服務促進本鋼發展，以更加堅實的行動維護本鋼穩定，堅定不移做好服務本鋼等各項工作，保障企業改革發展穩定不斷取得新成效，實現新業績。同時，也希望本鋼繼續堅定高質量發展方向，加快推進智能制造、綠色發展，打造國際一流的鋼鐵企業，繼續堅定“雙本”融合發展戰略，更深層次融入全市發展大局，實現更高水平的互利共贏。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭在開幕式講話中表示，今年以來，面對嚴峻的市場形勢和疫情影響，以楊維同志為班長的本鋼黨委班子，團結帶領本鋼全體黨員干部職工，勇挑重擔、主動作為，推動本鋼經營生態發生了顯著變化。本鋼經受住了二季度以來的嚴峻市場考驗，為鞍鋼集團完成年度目標作出重要貢獻。對此，譚成旭代表鞍鋼集團黨委表示感謝。
譚成旭指出，本鋼被譽為“共和國功勛企業”，在新中國工業化進程以及鋼鐵工業發展中發揮了重要作用，也積淀了深厚的紅色基因和寶貴的精神財富。近兩年，對于本鋼來說，是具有里程碑意義的兩年，也是可以載入發展史冊的兩年。鞍本重組以來，全面完成590項整合融合任務，順利完成了本鋼的混改和債轉股，引入外部資本60.37億元，實現了鞍本整合融合“1+1＞2”，開創了我國特大型國有鋼鐵企業重組改革的新模式，為構建中國鋼鐵產業新格局，推動鋼鐵行業高質量發展貢獻了鞍鋼力量。鞍本整合融合成為了三年國企改革行動標志性案例。
譚成旭強調，本鋼改革發展成績的取得，充分證明本鋼的干部職工隊伍是過硬的，是好樣的。面對發展新目標，希望本鋼要在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下和黨的二十大精神指引下，繼續勇于擔當，圍繞本次黨代會確定的目標任務，在危機中育先機，于變局中開新局，爭做深化改革的先行者，勇當戰略部署的踐行者和黨建引領的示范者，開創本鋼高質量發展新局面。
譚成旭指出，要敢闖敢試、大膽創新，爭做集團深化改革的先行者。要深化鞍本整合融合，進一步完善頂層設計、管控體系和協同機制，以更大力度推動整合融合再深化再拓展。要聚焦加快建設世界一流企業，持續對標一流，趕超一流，持續提升精益化管理水平，強化創新體系建設，推進極致降本工作，打造卓越產品和一流企業的品牌。要深入推進新一輪深化改革行動，要重點攻堅三項制度改革，抓住優化崗位設置、壓實崗位績效、做好人崗匹配“三個環節”，加快實現黨代會確定的勞動生產率目標。要積極作為、不辱使命，勇當集團戰略部署的踐行者。要堅定扛起維護國家“五大安全”的政治使命，把大力發展礦產資源事業作為重要任務，突出戰略引領，心系“國之大者”，以強烈的責任感和使命感加快落實集團的“雙核”戰略。要全力推進“基石計劃”，加速后備礦山開發。要提高站位，成為集團黨建引領的示范者。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”，自覺做到學思用貫通、知信行統一，以實際行動展示堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的高度自覺。要全面學習貫徹黨的二十大精神。要深入踐行新時代黨的組織路線。要持之以恒正風肅紀反腐，不斷鞏固落實中央八項規定精神堤壩，深入整治形式主義、官僚主義，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要樹立以業績為導向選人用人機制，打造風清氣正的新本鋼。要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，全面排查整治各類風險隱患，確保安全生產形勢穩定。要高度重視環保工作。要根據黨中央關于新階段科學精準防控的要求，做好疫情防控工作。
會議期間，各代表團就大會上所作的黨委工作報告和紀委工作報告進行了討論。
在大會閉幕式上，就如何貫徹落實好本次黨代會精神，做好下一步工作，楊維提出了要求。
楊維要求，要認真貫徹落實黨代會精神，掀起為實現本鋼“三步走”戰略目標作貢獻的熱潮。各級黨組織及全體代表要采取各種有效形式，深入學習貫徹大會精神，迅速把會議精神傳達給廣大黨員和職工，用黨代會精神統一思想，在全集團上下形成一個貫徹大會精神，落實大會任務，為實現“三步走”戰略目標作貢獻的濃厚氛圍。要加大宣傳工作力度，把貫徹黨代會精神與形勢任務教育相結合，向廣大職工講清本鋼改革發展面臨的新形勢、新征程賦予我們的新使命，引導廣大黨員和職工增強做好本職工作的責任感、緊迫感和使命感，并使之轉化為實際行動，堅定不移完成好各項工作任務，為實現“三步走”戰略目標盡心出力、增光添彩。
楊維強調，要圍繞實現“三步走”戰略目標，加大力度推動各項工作再上新臺階、再開新局面。一是要不斷提高生產運營水平。要抓緊落實和推進資源保障項目、超低排放改造項目、信息一體化“數字本鋼”建設項目以及產線逆周期調整項目等，充分發揮規模效益，持續降低生產成本，提升可持續發展和內涵式發展能力。要繼續強化生產組織優化，加大調品力度，提高產線產能利用率、提高拳頭產品和高附加值產品比例，充分發揮出口傳統優勢。二是要在深化改革上不斷取得新突破。要緊緊依托加快推進鞍本深度整合融合、持續推進協同發展有利時機，繼續全面深化改革并不斷取得突破。在體制改革上，要按照現代企業制度要求，繼續大力推進公司治理體系、治理能力現代化，規范法人治理結構，放權賦能，消除影響和制約企業發展效率、效能的體制機制障礙。在機制改革上，要繼續推進三項制度改革，鞏固提升已取得的改革成果，完善用好“四到”考核機制，用好“賦能中心”等載體，提升員工隊伍活力。同時，要在探索進一步劃小核算單元、全流程上下工序間模擬市場運行上下功夫，全面激發企業的活力動力。三是要開創黨建和思想政治工作新局面。要深入探索黨建和思想政治工作新思路、新機制，有效發揮黨建工作引領作用。要推動黨的領導與公司治理深度融合，在生產經營和改革發展中，進一步發揮黨組織和黨員的作用。要立足現代企業制度，進一步發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，完善黨委參與重大問題決策的體制和機制，結合本鋼實際，抓好干部人才隊伍建設，保持職工隊伍穩定等。
楊維要求，要砥礪初心，增強歷史自信，汲取奮進新征程的本鋼力量。歷經鞍本重組的新本鋼已站在新的歷史起點，百年本鋼發展進入新階段，要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，以本次黨代會的勝利召開為里程碑，把思想和行動統一到本次黨代會決策部署上來，深化改革創新，加快轉型升級，做強做優做大，全面開創新本鋼高質量發展新局面，奮力打造新時代東北全面振興的示范和國有企業市場化改革的標桿，為建設新時代基業長青新本鋼作出應有的貢獻。
楊維代表中共本鋼第一屆委員會向大會作工作報告。
中國共產黨本鋼集團有限公司第二次黨員代表大會主席臺。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，全面貫徹落實黨的二十大精神，錨定打造重組改革示范和市場化經營標桿，解放思想、銳意進取，凝心聚力、勇毅前行，為建設新時代基業長青新本鋼而團結奮斗。
本鋼集團領導楊維、王軍、王殿賀、曹宇輝、王戰維、韓永德、齊振、霍剛、徐家富在主席臺就座。
本溪市委和鞍鋼集團黨委高度重視和關心本次大會。本溪市委書記吳瀾，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭參加了會議開幕式并在主席臺就座。鞍鋼集團黨委組織部、紀委相關負責人參加會議開幕式。
部分中共本鋼集團有限公司第一屆黨委委員、紀委委員，中共本鋼集團有限公司第二屆紀委委員候選人預備人選，直管黨委黨政主要負責人作為大會列席人員，以及各民主黨派代表作為邀請人員參加了本次大會。
大會開幕式由本鋼集團黨委副書記、總經理王軍主持；閉幕式由本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持。
本次大會代表220人，因事、因病請假19人，實到代表201人，符合法定人數。
會上，楊維代表中共本鋼第一屆委員會向大會作了題為《以黨的二十大精神為指引 打造重組改革示范和市場化經營標桿 為建設新時代基業長青新本鋼而團結奮斗》的工作報告。報告指出，中共本鋼集團有限公司第二次黨員代表大會，是在鞍本重組取得圓滿成功，深度整合融合和市場化改革加速推進，集團上下掀起全面貫徹落實黨的二十大精神熱潮的關鍵歷史時刻，召開的一次十分重要的大會。報告總結和回顧了首次黨代會以來的工作，分析了當前面臨的新形勢、新要求，并提出了今后五年工作的指導思想和戰略目標。
報告對近年來的工作進行了回顧。七年來，面對復雜多變的市場形勢和鋼鐵行業綠色低碳、轉型升級挑戰，本鋼旗幟鮮明講政治，全面貫徹落實黨的十八大、十九大及歷次全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真落實習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的重要講話和指示批示精神，全面貫徹遼寧省委省政府和鞍鋼集團對本鋼的各項工作要求，充分發揮黨委領導作用，創造性地構建“5+1”工作格局、推進“1+4”重點任務，確立“1357”工作指導方針，強黨建、抓改革、促發展，確保了上級各項決策部署在本鋼全面落實落地，歷史性地扭轉了企業長期虧損的被動局面，譜寫了新本鋼改革發展事業新篇章。其中，鞍本重組取得標志性成效；發展質量實現跨越式提升；深化企業改革成績斐然；創新發展新動能持續釋放；高質量黨建引領改革發展；全面從嚴治黨向縱深推進；厚植為民情懷見行見效。
報告提出了今后五年工作的指導思想和戰略目標。
指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨的領導，堅持“兩個一以貫之”，緊緊抓住融入鞍鋼戰略機遇期，深度對接鞍鋼集團“雙核+第三極”戰略，完整準確全面貫徹新發展理念，奮力開創本鋼高質量發展新局面。
戰略目標是：對標建設世界一流企業，堅持“鋼鐵+資源”“雙核”戰略和“改革+創新”“雙輪”驅動，打造新時代東北全面振興中深化國有企業改革的示范，建設極具國際競爭力的精品板材、國內一流優特鋼棒線材及鐵礦資源戰略基地，打造非鋼“第三極”，融入新形勢，建設新本鋼，支撐新鞍鋼。
今后一個時期，是本鋼加快推進鞍本整合融合、深化市場化改革和落實“十四五”規劃三大任務的疊加期。對此，報告指出，凝心聚力，全力打造高質量發展新本鋼，要聚焦高質量發展，加快建設現代化經營體系，通過抓好五項重點工作，促進五方面能力提升，實現新本鋼全方位戰略突破、晉位升級。一是要抓深化改革，促進活力充分釋放；二是要抓戰略落地，實現企業可持續發展；三是要抓創新驅動，打造原創技術策源地；四是要抓管理提升，構建精益化管理模式；五是要抓以人為本，促進企業和諧發展。
報告指出，政治引領，以高質量黨建為企業發展保駕護航，要突出政治引領，聚焦建設“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業”，深入推進黨建與經營雙融互促，要抓好“五個強化”，推進黨的建設實現“五新”。一是要強化政治鑄魂，推進黨的政治建設取得新成就；二是要強化組織提升，推進基層組織建設邁上新臺階；三是要強化責任擔當，推進選人用人工作煥發新氣象；四是要強化思想引領，推進思想文化建設開創新局面；五是要強化正風肅紀，推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
按照大會議程，中共本鋼集團第一屆紀律檢查委員會工作報告，以書面形式提請大會審查。
開幕式上，本溪市委書記吳瀾致辭。他首先代表中共本溪市委、市人大常委會、市政府、市政協向本次大會召開表示熱烈的祝賀，向長期以來關心支持本溪市發展的鞍鋼集團黨委，向一直以來為本溪市經濟和社會發展作出重要貢獻的本鋼全體黨員干部和職工表示衷心的感謝和崇高的敬意。他說，過去的一年，本鋼集團改革重組的變化和飛速發展，全市人民有目共睹。特別是作為全市主導產業的領軍企業，作為全市工業經濟的源頭引擎，本鋼的發展有力支撐和帶動了全市經濟社會的高質量發展。歷史和實踐證明，本溪發展所取得的每一項成果，每一次進步都離不開“鋼地一心”的團結奮斗，離不開本鋼集團的全力支持和作出的貢獻。
吳瀾表示，本溪市將繼續堅持“本鋼的事，就是本溪的事，支持本鋼就是支持我們自己”的理念，始終與本鋼集團融合成一塊堅硬的鋼鐵，以更加有力的舉措支持本鋼改革，以更加高效的服務促進本鋼發展，以更加堅實的行動維護本鋼穩定，堅定不移做好服務本鋼等各項工作，保障企業改革發展穩定不斷取得新成效，實現新業績。同時，也希望本鋼繼續堅定高質量發展方向，加快推進智能制造、綠色發展，打造國際一流的鋼鐵企業，繼續堅定“雙本”融合發展戰略，更深層次融入全市發展大局，實現更高水平的互利共贏。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭在開幕式講話中表示，今年以來，面對嚴峻的市場形勢和疫情影響，以楊維同志為班長的本鋼黨委班子，團結帶領本鋼全體黨員干部職工，勇挑重擔、主動作為，推動本鋼經營生態發生了顯著變化。本鋼經受住了二季度以來的嚴峻市場考驗，為鞍鋼集團完成年度目標作出重要貢獻。對此，譚成旭代表鞍鋼集團黨委表示感謝。
譚成旭指出，本鋼被譽為“共和國功勛企業”，在新中國工業化進程以及鋼鐵工業發展中發揮了重要作用，也積淀了深厚的紅色基因和寶貴的精神財富。近兩年，對于本鋼來說，是具有里程碑意義的兩年，也是可以載入發展史冊的兩年。鞍本重組以來，全面完成590項整合融合任務，順利完成了本鋼的混改和債轉股，引入外部資本60.37億元，實現了鞍本整合融合“1+1＞2”，開創了我國特大型國有鋼鐵企業重組改革的新模式，為構建中國鋼鐵產業新格局，推動鋼鐵行業高質量發展貢獻了鞍鋼力量。鞍本整合融合成為了三年國企改革行動標志性案例。
譚成旭強調，本鋼改革發展成績的取得，充分證明本鋼的干部職工隊伍是過硬的，是好樣的。面對發展新目標，希望本鋼要在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下和黨的二十大精神指引下，繼續勇于擔當，圍繞本次黨代會確定的目標任務，在危機中育先機，于變局中開新局，爭做深化改革的先行者，勇當戰略部署的踐行者和黨建引領的示范者，開創本鋼高質量發展新局面。
譚成旭指出，要敢闖敢試、大膽創新，爭做集團深化改革的先行者。要深化鞍本整合融合，進一步完善頂層設計、管控體系和協同機制，以更大力度推動整合融合再深化再拓展。要聚焦加快建設世界一流企業，持續對標一流，趕超一流，持續提升精益化管理水平，強化創新體系建設，推進極致降本工作，打造卓越產品和一流企業的品牌。要深入推進新一輪深化改革行動，要重點攻堅三項制度改革，抓住優化崗位設置、壓實崗位績效、做好人崗匹配“三個環節”，加快實現黨代會確定的勞動生產率目標。要積極作為、不辱使命，勇當集團戰略部署的踐行者。要堅定扛起維護國家“五大安全”的政治使命，把大力發展礦產資源事業作為重要任務，突出戰略引領，心系“國之大者”，以強烈的責任感和使命感加快落實集團的“雙核”戰略。要全力推進“基石計劃”，加速后備礦山開發。要提高站位，成為集團黨建引領的示范者。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，弘揚偉大建黨精神，牢記“三個務必”，自覺做到學思用貫通、知信行統一，以實際行動展示堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的高度自覺。要全面學習貫徹黨的二十大精神。要深入踐行新時代黨的組織路線。要持之以恒正風肅紀反腐，不斷鞏固落實中央八項規定精神堤壩，深入整治形式主義、官僚主義，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要樹立以業績為導向選人用人機制，打造風清氣正的新本鋼。要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，全面排查整治各類風險隱患，確保安全生產形勢穩定。要高度重視環保工作。要根據黨中央關于新階段科學精準防控的要求，做好疫情防控工作。
會議期間，各代表團就大會上所作的黨委工作報告和紀委工作報告進行了討論。
在大會閉幕式上，就如何貫徹落實好本次黨代會精神，做好下一步工作，楊維提出了要求。
楊維要求，要認真貫徹落實黨代會精神，掀起為實現本鋼“三步走”戰略目標作貢獻的熱潮。各級黨組織及全體代表要采取各種有效形式，深入學習貫徹大會精神，迅速把會議精神傳達給廣大黨員和職工，用黨代會精神統一思想，在全集團上下形成一個貫徹大會精神，落實大會任務，為實現“三步走”戰略目標作貢獻的濃厚氛圍。要加大宣傳工作力度，把貫徹黨代會精神與形勢任務教育相結合，向廣大職工講清本鋼改革發展面臨的新形勢、新征程賦予我們的新使命，引導廣大黨員和職工增強做好本職工作的責任感、緊迫感和使命感，并使之轉化為實際行動，堅定不移完成好各項工作任務，為實現“三步走”戰略目標盡心出力、增光添彩。
楊維強調，要圍繞實現“三步走”戰略目標，加大力度推動各項工作再上新臺階、再開新局面。一是要不斷提高生產運營水平。要抓緊落實和推進資源保障項目、超低排放改造項目、信息一體化“數字本鋼”建設項目以及產線逆周期調整項目等，充分發揮規模效益，持續降低生產成本，提升可持續發展和內涵式發展能力。要繼續強化生產組織優化，加大調品力度，提高產線產能利用率、提高拳頭產品和高附加值產品比例，充分發揮出口傳統優勢。二是要在深化改革上不斷取得新突破。要緊緊依托加快推進鞍本深度整合融合、持續推進協同發展有利時機，繼續全面深化改革并不斷取得突破。在體制改革上，要按照現代企業制度要求，繼續大力推進公司治理體系、治理能力現代化，規范法人治理結構，放權賦能，消除影響和制約企業發展效率、效能的體制機制障礙。在機制改革上，要繼續推進三項制度改革，鞏固提升已取得的改革成果，完善用好“四到”考核機制，用好“賦能中心”等載體，提升員工隊伍活力。同時，要在探索進一步劃小核算單元、全流程上下工序間模擬市場運行上下功夫，全面激發企業的活力動力。三是要開創黨建和思想政治工作新局面。要深入探索黨建和思想政治工作新思路、新機制，有效發揮黨建工作引領作用。要推動黨的領導與公司治理深度融合，在生產經營和改革發展中，進一步發揮黨組織和黨員的作用。要立足現代企業制度，進一步發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，完善黨委參與重大問題決策的體制和機制，結合本鋼實際，抓好干部人才隊伍建設，保持職工隊伍穩定等。
楊維要求，要砥礪初心，增強歷史自信，汲取奮進新征程的本鋼力量。歷經鞍本重組的新本鋼已站在新的歷史起點，百年本鋼發展進入新階段，要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，以本次黨代會的勝利召開為里程碑，把思想和行動統一到本次黨代會決策部署上來，深化改革創新，加快轉型升級，做強做優做大，全面開創新本鋼高質量發展新局面，奮力打造新時代東北全面振興的示范和國有企業市場化改革的標桿，為建設新時代基業長青新本鋼作出應有的貢獻。
楊維代表中共本鋼第一屆委員會向大會作工作報告。
中國共產黨本鋼集團有限公司第二次黨員代表大會主席臺。
2024-02-07